Mis éxitos son una farsa: ¿Qué es el Síndrome del Impostor y cómo superarlo?
11/09/2017La Evolución del Trabajo
12/09/2017Te propones en ocasiones mejorar como líder? Ser un mejor Jefe para tu gente?
Comparto algunos Tips a la hora de pensar en un Jefe que definitivamente necesita pasar por la experiencia del Coaching!
1. Controlador
Ellos necesitan el control de todo y tienen un problema al delegarlo.2. Indeciso
Los buenos líderes deben ser capaces de tomar las decisiones rápidamente. La indecisión es debilidad.3. Necio
Cuando se creen que siempre tienen la razón, no importa qué, es malo para el negocio.4. Resistente
Resistente al cambio y no pueden comprender que el cambio es bueno.5. Microgestión
Ellos microgestionan cada pequeña tarea, arruinando el crecimiento personal de sus empleados.6. Miedoso
Dirigen con miedo y piensan que es una manera efectiva de gestionar.7. Ceguera
Estar sin visión no llevará a ninguna parte. Los mejores líderes tienen una visión clara y piensan a largo plazo.8. Favoritista
Tener favoritos desmoralizará al resto del equipo.9. Arrogante
Es uno de los rasgos más feos de la personalidad. Nadie quiere oírte presumir.10. Enojón
Caminar todo el día por la oficina enojado solo propagará la negatividad en la oficina.11. Culpar
Los peores líderes se quedan con todo el crédito y culpan a otros empleados por los errores cometidos.12. Emotivo
Toman decisiones basadas en emociones en lugar de tomar en cuenta la información.Llena los campos y en breve me pondre en contacto contigo
© 2015 Sabrina Landesman. Todos los derechos reservados. info@sabrinalandesman.com
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