Cómo sacar el genio creativo que hay en ti
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07/06/2017¿Sabes si tus colaboradores realmente conocen cuál es la estrategia empresarial de tu organización? En caso de que no estés muy seguro, deberás empezar a tomar algunas medidas.
Muchas veces tus colaboradores no están 100% al tanto, o no tienen muy claro cuál es la estrategia de tu organización, por lo tanto, no pueden rendir más ni ser más productivo si no están seguros a dónde deben guiar sus tareas.
Ante esta situación, tu papel como Líder es esencial para realizar un plan de acción y organización. Recuerda que la productividad y eficiencia está muy enlazada con lo involucrados que estén tus empleados en las actividades que realizan.
Como líder, puedes requerir a tus empleados que identifiquen situaciones que estén funcionando de manera correcta y por otro lado, aquellas que consideran menos efectivas y que se podrían mejorar. La interrelación permitirá que tus colaboradores presten más atención a los procesos y se involucren en los planes de mejora; sus tareas serán más efectivas debido a que conocen los avances.
Por otro lado, un sistema de motivación e incentivos es esencial para que se comprometan con la organización. Obviamente más allá de las compensaciones económicas, los sistemas llamados de conciliación laboral y logro de objetivos reconocidos también son efectivos para que sientan que tu trabajo realizado tiene un valor. Como Número Uno, impulsa a la gente a que realicen sus tareas pero a su vez reconoce sus esfuerzos y el tiempo que ellos dedican a las mismas.
Hay muchas más medidas que puedes llevar a cabo para contribuir a conseguir un ambiente laboral que conduzca al bienestar y crecimiento de tus colaboradores. Los empleados satisfechos, son empleados productivos.
¿Quieres conocer más acerca de lo que puedes implementar para optimizar la eficiencia de tu emprendimiento? Te invito a ponernos en contacto para conocer más acerca de tu emprendimiento y pensar juntos lo más conveniente.
Lic. Sabrina Landesman
Consultora en Desarrollo Humano y Organizaciones
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